Las empleadas de casas de familia alcanzadas por el aumento paritario definido en el último plenario de la Comisión Nacional de Casas Particulares podrán sumar en diciembre 2022, además del medio aguinaldo, el bono de fin de año de hasta $24.000.

El gobierno nacional anunció la medida, que impactará en poco más de 4 millones de personas que perciban ingresos de hasta $ 185.859 (junto con la suma extra).

Así, tras la puesta en marcha del primer tramo de incremento del 8% con impacto incluso en el cálculo del medio aguinaldo del segundo semestre del año, el piso mínimo se podría elevar a $ 92.710,5 para la categoría más baja: "Personal para tareas generales sin retiro".

“El bono de $ 24.000 para el personal de Casas Particulares deberá pagarse en el mes de diciembre y en forma proporcional a las horas trabajadas. Si la empleada se desempeña en forma mensualizada (8 horas de lunes a viernes) deberá cobrar los $ 24.000, pero si trabaja menos horas, por ejemplo, 4 horas diarias por semana, el pago deberá ser de $ 12.000. Se aplica la regla de tres simple”, dijo la ministra de Trabajo Raquel Olmos a Clarín.

Cómo calcular el monto a cobrar

De acuerdo con datos oficiales de septiembre, hay 473.400 trabajadores de Casas Particulares con aportes a la Seguridad Social sobre 1,3 millones en total.

El pago mensual de $ 24 mil corresponde a 160 horas trabajadas. Para calcular cuánto pagarle al personal doméstico, es necesario utilizar una regla de tres simple: multiplicar las horas mensuales trabajadas por 24.000 y al resultado, dividirlo por 160.

A modo de ejemplo: si una persona trabaja cuatro horas semanales, ello equivale a 16 horas mensuales. Entonces se multiplicaría 16 x 24000 = 384000. A ese resultado, lo dividimos por 160: 2400. Entonces, a esa persona le correspondería un bono de $ 2400.

  • 40 horas semanales (8 horas diarias) ----------- $ 24.000
  • 30 horas semanales (6 horas diarias) ----------- $ 18.000
  • 20 horas semanales (4 horas diarias) ----------- $ 12.000
  • 10 horas semanales (2 horas diarias) ----------- $ 6000

Qué pasa si se trabaja en varios lugares

Según explicó la ministra de Trabajo, Raquel "Kelly" Olmos, las empleadas que presten servicio en varios hogares sumarán el valor proporcional por las horas trabajadas en los distintos lugares.

"Están incluidas dentro de este bono por la proporción de horas que trabajes y si trabajan en cada domicilio, cada una les dará en base a la proporción", detalló.