Acuerdo polémico de UOM: aceptan 30% de descuento para evitar despidos
La medida aplicará a aquellos trabajadores que, por la cuarentena, no están asistiendo a sus puestos de trabajo. Los que acuden, cobrarán el 100%.
En medio de la pandemia por el coronavirus, varios son los sectores afectados económicamente.
La Unión Obrera Metalúrgica (UOM), para evitar despidos en el área, firmará un acuerdo que conlleva el descuento del 30% de los salarios.
La medida fue confirmada por el secretario General del gremio, Antonio Caló.
“La situación está difícil, como en todos los gremios, y muchas empresas no van a tener trabajo cuando se termine la cuarentena. Por eso estamos aceptando que les paguen 70% a los trabajadores hasta que los vuelvan a convocar”, anticipó Caló en declaraciones a El Destape radio.
Aquellos empleados que sí vayan a trabajar cobrarán el 100% de su sueldo, explicó el sindicalista.
Exigen que las compañías aseguren el cumplimiento estricto de protocolos y condiciones de higiene para evitar contagios y garantizar la salud de los trabajadores.
Sin embargo, el acuerdo tuvo fuertes discusiones en varios puntos: el gremio metalúrgico quiere que el descuento del 30% se realice sobre el sueldo neto, y los empresarios, sobre el básico; la UOM pretende que el acuerdo tenga una vigencia de 120 días, mientras que las cámaras quieren que no supere los 60 días; el sindicato quiere que el aporte sindical y a la obra social se haga sobre el 100% del salario, pero los empresarios pretenden que sea sobre el 70%.
Otro de los puntos de inflexión es que los sindicalistas propusieron que si se empieza a recuperar el nivel de actividad, los mayores de 60 años, las embarazadas y los que integran los grupos de riesgo cobren el salario completo. Los empresarios argumentan que tienen que analizar primero los costos que implica esa decisión.