El Gobierno de Córdoba le ofreció a los trabajadores docentes un esquema de recomposición salarial para el año en curso que incluyes incrementos escalonados durante los primeros seis meses del año.

De acuerdo a los detalles del ofrecimiento, los docentes cobrarían una suba porcentual del 6% en febrero, en mayo alcanza el 15% y en julio completa un 20%.

En todos los casos, los incrementos incluyen tanto el aumento otorgado por la Provincia, como el porcentaje que incluye el El Fondo Nacional de Incentivo Docente (Fonid), del aporte nacional al salario de los docentes provinciales.

Para el caso de los jubilados docentes, las suban serán menores ya que en los haberes de los pasivos no impacta el Fonid, por lo tanto los pasivos docentes de la provincia jubilados tendrán una suba escalonada del 5,5%,10% y 15,5% respectivamente.

De aprobarse sin modificaciones la oferta propuesta por el gobierno provincial, un maestro de grado inicial tendrá el siguiente salario:

Actualidad: $ 31.095

Febrero 2020: $ 33.100 (suba del 6%)

Mayo 2020 : $ 35.800 (suba del 15%)

Julio 2020: $ 37.250 (suba del 20%)

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Cuál es la oferta del Gobierno para los maestros cordobeses