Renault sumaría mil puestos de trabajo si le garantizan el ingreso de insumos

Luego de una reunión entablada con el gobernador de la provincia de Córdoba, Juan Schiaretti, y ante la imposibilidad de cubrir la alta demanda de la producción de vehículos, autoridades y representantes de la firma automotriz de Renault ubicada en Santa Isabel, planean generar mil empleos nuevos en Córdoba, entre directos e indirectos.

Cabe destacar que el anuncio se encuentra sujeto a la garantía que necesita la firma automotriz, que radica en el ingreso de materias primas e insumos.

Así mismo es necesario remarcar que las automotrices tienen cupos asignados para la importación de vehículos terminados y de piezas; además los de este año son similares o menores a los del año pasado, y con una mejora en las ventas reclaman un aumento de la disponibilidad de importaciones para producir más.

De ser autorizado el ingreso de insumos para la producción de autos, la planta de Santa Isabel podría avanzar en un segundo turno de trabajo; se pasaría así de 220 unidades por día a 340 en septiembre. Esto significa un desafío para la industria, ya que el ingreso de insumos desde el exterior se encuentra paralizado debido al contexto de la pandemia, complicando y debilitando el comercio internacional.

En diálogo con la Crónica del Mediodía de Canal 10, Lucía Ploper, quien es gerenta de comunicaciones de Renault afirmó: "Hoy por hoy estamos trabajando en la planta de Santa Isabel en un solo turno a full, sin capacidad de producir más ya que tenemos el turno saturado y para poder fabricar más necesitamos de componentes importados y ese es el inconveniente que tenemos para poder confirmar ese turno".

"Estamos en permanente contacto con el gobierno. Este diálogo lo venimos teniendo hace mucho y es muy fluido. Entendemos la situación del país, de la balanza fiscal y la necesidad de los dólares para el funcionamiento de la economía y somos conscientes. Es por ello que sabemos que la situación para el gobierno respecto a las importaciones es delicada", añadió Ploper.

Con respecto a la selección del personal, la gerenta de comunicaciones de Renault confirmó que será virtual, y recomendó no asistir a la planta ubicada en Santa Isabel con el Curriculum personal impreso, sino que se receptará por el sitio web.

Para ingresar y cargar el Curriculum Vitae, deben ingresar a www.renault.com.ar

Los requisitos indicados por Ploper son: "Ser mayor de 18 años y tener el secundario completo. No es necesario tener ninguna formación técnica específica, ya que la capacitación es brindada acá en la fábrica".