Ya está disponible el libro "Eso que quiero que me pase"
El nuevo ejemplar de Cris Schwander propone una invitación para que todos seamos líderes.
Ya ha sido lanzado por El Emporio Ediciones: "Eso que quiero que me pase" de la autora Cris Schwander.
El libro es una mirada y una invitación para que todos seamos líderes, rompiendo con la idea de liderazgo como "un don" adquirido por unas pocas personas que tienen a otras como seguidores.
Se puede conseguir en este link.
Este libro repasa el concepto de liderazgo y lo separa del ámbito netamente corporativo. En el texto convive la ciencia y la consciencia a través de reflexiones, ejercicios, prácticas, meditaciones guiadas y ejercicios de indagación personal. "Fue escrito con la urgencia de no detener el impulso que siempre me acompaña por conocer y dar a conocer, por investigar y por socializar, por creer y confiar en que un mundo mejor es posible si nosotros también creemos que podemos ser mejores en cualquier aspecto de nuestra vida", explica la autora.
El libro amalgama disciplinas como Mindfulness, Inteligencia Emocional y Ontología del Lenguaje con la intención de integrar el cuerpo, las emociones y los pensamientos.
Sobre la autora
Cris Schwander, autora de este libro, se identifica como una eterna aprendiz. Conduce la Diplomatura en Liderazgo Coach e Inteligencia Emocional y la Certificación en Mindfulness e Inteligencia Emocional en la Universidad Siglo 21.
Su desarrollo personal siempre ha estado ligado al conocimiento. Estudió la carrera de Historia y luego continuó formándose como Comunicadora Institucional, Coach Ontológico Senior, Bioenergética Coach Advance, Consultora en Mindfulness y Magister en Inteligencia Emocional, entre otras disciplinas. Es cofundadora de la Universidad Siglo 21. Actualmente preside la Fundación Armós y Eureka S.R.L, organizaciones cuyo propósito es la evolución del liderazgo. Dicta clases, conferencias y charlas en diferentes universidades y empresas nacionales y extranjeras. Acompaña y diseña procesos de transformación cultural en organizaciones públicas y privadas.