El Consejo Social Consultivo de la UNC ya está funcionando

Con la validación del cuadro de integrantes por parte del Consejo Superior, la UNC concluyó el proceso de conformación del Consejo Social Consultivo (CSC), un espacio de relación y diálogo con el medio, previsto en los estatutos universitarios. Este órgano no solo brindará asesoramiento, sino que proporcionará el marco para impulsar iniciativas conjuntas con organizaciones, instituciones y referentes de la sociedad.

La selección de sus 15 titulares, junto a sus respectivos alternos, es resultado de una convocatoria pública de postulaciones que la Casa de Trejo habilitó entre fines de abril y comienzos de junio.

La preferencia por esa metodología para la recepción de las propuestas apuntó a reforzar la legitimidad de las duplas nominadas, garantizando la más amplia participación.

Durante el tiempo que permanecieron habilitados los formularios –tanto para proponer binomios, como para presentar avales a sus candidaturas–, se recibieron más de 80 presentaciones (por lo que sumaron 160 personas) y un total de 732 avales.

De esas 80 postulaciones, 15 correspondieron a entidades gremiales, 42 a instituciones de la sociedad civil, 6 a organizaciones de derechos humanos, 11 a organizaciones sociales y 6 a sectores productivos.

En declaraciones a Canal U, Brenda Austin, la Directora Ejecutiva del Consejo Consultivo de la UNC, señaló que “ha sido una iniciativa que la universidad impulsó y desde la reforma del estatuto de 2015 había empezado a funcionar y ahora a partir de un pedido del actual rector Jhon Boretto, se trabajó fuertemente en la reglamentación de esos artículos que establecían la vocación de conformar el consejo como un ámbito asesor que sirva para vincular a la universidad con la comunidad, para discutir en ese espacio y en ese espacio ampliado aspectos que tienen que ver con la planificación estratégica, con decisiones estructurales, con qué tipo de de formaciones hacen falta para determinadas áreas, ayudar a pensar las problemáticas de nuestras comunidades y cuáles son las agendas más urgentes y cómo podemos trabajar de manera articulada.”

Asimismo Austin resaltó que “ese proceso para llegar a la ordenanza logró el acompañamiento por unanimidad del Consejo Superior, es decir todas las facultades y todas las fuerzas políticas”, para agregar que “días atrás culminamos esta primera etapa que es ya la selección de los miembros y la aprobación de la nómina también por unanimidad en el Superior son 15 miembros y sobre eso, nos pareció importante en esta reglamentación que genera un proceso participativo que no sea el Rector pensando cómo integrarlo, sino abrir justamente a la comunidad incluso a los miembros de la universidad, la posibilidad para las postulaciones donde se creó un enlace en la página web y recibimos más de 80 postulaciones de duplas de sus titulares más sus alternos y 700 avales de organizaciones que podían entrar y avalar a un candidato, organizaciones de fuera de la Universidad Nacional de Córdoba, fuera de la estructura académica completamente, incluso institucional, lo que está bueno también.”

La Directora de este Consejo remarcó que “llamó la atención el involucramiento, la participaron de muchísimos sectores, porque el Consejo está pensado con representantes de entidades gremiales, representantes de cámaras empresarias, de todos los sectores de derechos humanos y referentes de organizaciones de la sociedad civil, fundaciones, asociaciones y realmente un mapa muy representativo por lo que la conformación nos da mucha alegría, porque creemos que ha quedado un Consejo que realmente representa a la diversidad, con gente que tiene distintas trayectorias, distintas miradas y creo que va a ser un espacio muy rico para pensar la política y la planificación estratégica de la universidad.

Este Consejo Social Consultivo asesora al rectorado y al Consejo Superior, y le consultamos a Austin respecto del rol de esta dependencia en la estructura orgánica de la universidad y cómo se organizan para que esta herramienta funcione en el organigrama a lo que destacó que “tiene la característica de que convoca a actores externos a la universidad, es como un nexo donde van a estar estos representantes de instituciones, organizaciones de sectores, para hablar con la universidad, con el rector, con el Consejo Superior, con requerimientos que le haga el Superior o a instancias del Consejo Social”, y explicó que “nos pareció importante incluir en la ordenanza y que va a ser una gran herramienta, las mesas temáticas, espacios donde este Consejo Social Consultivo, va a abrir el juego para que discutamos, por ejemplo, la formación para el trabajo, qué tipo de capacitaciones hacen falta, en qué lugares de la provincia de Córdoba, no es lo mismo el sur productivo que el norte de Córdoba”, y dijo que “es interesante porque todas las facultades y la misma universidad estarán teniendo un canal de comunicación directo con la universidad y con miembros de distintos sectores de la sociedad, es como si fuera la dirección inversa, no de la universidad yendo sino es la comunidad participando adentro de la universidad y obviamente estas mesas temáticas van a estar participando con los secretarios y las facultades que tengan que ver con con esos temas y discutimos cuestiones que tienen que ver con el desarrollo agropecuario, con la inclusión tecnológica y se va a convocar a los referentes de las áreas específicas.”

El Consejo Consultivo inicia sus sesiones este 15 de Agostos, “vamos a tener la primer reunión constitutiva de manera que todos los integrantes se van a conocer entre sí, vamos a plantear la primera agenda de trabajo, los primeros objetivos que nos vamos a plantear de acá fin de año y es realmente muy representativo, sólo por por mencionar algunos de los nombres que lo van a integrar: Soledad Laciar la mamá de Blas Correas, Mariano Oberlin, representantes de los gremios como AOITA por ejemplo, como UECARA, de sectores productivos de maquinaria agrícola, de la Cámara de Comercio de Córdoba, organismos de Derechos Humanos, Emiliano Fessia, un histórico referente de hijos, referentes de la comunidad académica, que vienen con un enorme trabajo en temas de discapacidad y adicciones, mujeres en tecnología, realmente un esquema que nos llena de satisfacción”, concluyó Brenda Austin.

El trabajo de selección corrió por cuenta del rector Jhon Boretto y fue asistido por la directora Ejecutiva del CSC, Brenda Austin. Para esa tarea, el análisis de las duplas fue encarado buscando un equilibrio que garantizara la máxima representatividad posible, atendiendo a la edad, el ámbito de representación, las trayectorias y la pluralidad de visiones, entre otros aspectos.

ASÍ QUEDÓ LA LISTA DE INTEGRANTES DEL CONSEJO SOCIAL CONSULTIVO

Representantes de las entidades gremiales (Orden de Titular y Alterno).

GRAMAJO, Emiliano Osvaldo - SORIA, Rosa Nora

BEDERIAN, Marta Beatriz - SPACCESI, Humberto

ROSSI, Gustavo Alejandro - HARRINGTON, Inés

Instituciones de la sociedad civil

VILLALBA, Luis Eduardo - EGEA, Dolores

SALAS, Soledad - GUEZURAGA, Martín

PASSINI, Martín Andrés - DECCA, Eugenia

Organizaciones de Derechos Humanos

VILLARREAL, Lucía Ester - BARONETTO, Luis Miguel

FESSIA, Emiliano - TORRES, María del Carmen

LACIAR, María Soledad - TOSSOLINO, Lucas Ticiano

Organizaciones de la sociedad civil

CERDA, Agustín - MEYER PAZ, Guadalupe

WEHT, Álida - OBERLIN, Mariano

OLIVA, Santiago José - AGUIRRE, Stella

Sectores productivos

MATTONI, María Julia - LUMELLO, Nicolás

LAGUINGE, Guillermo - CAPELLÁN AULET Albina María

MENGO, Luciana - VIALE, José

Cabe destacar que, en virtud de la gran representatividad de las duplas propuestas, el rector John Boretto decidió que las personas sugeridas que finalmente quedaron fuera de la conformación final, participen en estas mesas temáticas.