Un incremento del 7%, ya acordado, se contabiliza en las retribuciones a trabajadoras de Casas Particulares para el presente mes.

La cifra fue acordada hace varias semanas por la Comisión de Trabajo del sector, y se perciben desde el primer día de mayo.

Los nuevos valores

Con el aumento, el personal de tareas generales, que es la quinta categoría, con retiro (aportes), pasará de cobrar $ 1.954,77 por hora a $ 2.170,50. El monto mensual, en caso de que se desempeñe 24 horas semanales o más, será de $ 266.163,50.

Si es “sin retiro” (informal), el sueldo mínimo para la quinta categoría será de $ 2.341 por hora o $ 295.970 mensual.

En lo que respecta a la cuarta categoría, (asistencia y cuidado de personas), el pago mínimo por hora con retiro pasará de $ 2.108,64 a $ 2.341. El mensual, saltará de $ 266.639,46 a $ 295.970.

Para el personal si es sin retiro, el incremento llegará a $ 2.617,50 por hora o $ 329.828 mensuales.

En la tercera categoría (caseros) el mínimo por hora pasará de $ 2.108,64 a $ 2.341. Mientras, el pago mensual, subirá de $ 266.639,46 a $ 295.970.

La segunda categoría, (cocineros/as contratados en forma exclusiva para desempeñar dicha labor, y toda otra tarea del hogar que requiera especial idoneidad), cobrará en mayo de $2.478,50 por hora o $303.354 por mes (con retiro).

Si se trata de personal sin retiro, los empleadores deberán pagar $2.717 por hora o $337.684,50 por mes, dependiendo de la cantidad de horas que se desempeñe el trabajador en el hogar.

Finalmente, los trabajadores de la primera categoría o supervisores cobrarán por hora $ 2.617,50 o un salario mensual de $ 326.518 cuando se trate de personal con retiro. Sin retiro, la hora ascenderá a $ 2867,50 y el mensual a $ 363.704.