En medio de un contexto inflacionario, la mayoría de los gremios fue cerrando acuerdo paritarios escalonados para la primera parte del año. De esta manera, numerosos grupos de trabajadores acordaron incrementos salariales que establecen porcentajes para el mes de julio.

De acuerdo a los datos del Indec, la inflación acumuló en 2023 hasta el mes de mayo, un 42,2 por ciento, mientras se espera que se se le sume el dato de junio que estaría por debajo del 7 por ciento, según la mayoría de las consultoras, con lo cual el primer semestre rondará el 50 por ciento.

Entre los principales gremios que cuentan con incrementos salariales para el mes de julio, se destacan los siguientes:

1-Aceiteros

El gremio de Aceiteros se destaca por tener uno de los salarios mínimos más altos del país. Han logrado un acuerdo paritario que se basa en el Salario Mínimo que debería existir según las normativas, y han agregado un 25% acumulativo al 41% que ya habían acordado en enero, alcanzando así un aumento total del 76,25% para este mes. A partir de julio, el haber básico de los trabajadores de esta actividad del rubro agroexportador llega casi a los $399.000.

2-Empleadas domésticas

A partir de julio, rige el último tramo del aumento del 27% acordado por la Comisión Nacional de Trabajo en Casas Particulares para los salarios mínimos de las trabajadoras domésticas. Este aumento se divide en tres cuotas que comenzaron a pagarse en abril. En este mes, las trabajadoras recibirán un incremento del 6%. Además, se estableció una revisión para evaluar el impacto de la inflación sobre los sueldos del sector, que se llevará a cabo el próximo 25 de julio.

3-Trabajadores rurales

Los trabajadores rurales recibirán un aumento salarial en julio, según lo establecido en la Resolución 122/2023 publicada en el Boletín Oficial por la Comisión Nacional de Trabajo Agrario (CNTA). Esta resolución fija las nuevas escalas salariales con las remuneraciones mínimas para el personal permanente de prestación continua, bajo el Régimen de Trabajo Agrario. Según un informe de la Sociedad Rural de Jesús María (SRJM), el aumento correspondiente al mes de mayo será del 3,6% en julio.

4-Comercio

Los empleados de comercio recibirán el tercer y último tramo del aumento acordado en las paritarias por la Federación Argentina de Empleados de Comercio y Servicios (FAECyS). A partir de julio, se actualizará el salario de los trabajadores. Este aumento trimestral de 19,5% estaba programado para los meses de abril, mayo y junio, en el marco de la negociación paritaria 2023/2024. En el inicio de este nuevo mes, se aplicará un incremento del 6,5% sobre los salarios de marzo de 2023.

5-Bancarios

Los trabajadores nucleados en la Asociación Bancaria (AB) recibirán en julio el último incremento del 10% correspondiente al acuerdo paritario retroactivo del 66% que se negoció desde enero hasta julio. De esta manera, los trabajadores bancarios recibirán su salario básico de $400.000 al comienzo de este mes.

6-Trabajadores del Correo Argentino

Los trabajadores del Correo Argentino tendrán nuevos incrementos salariales en los próximos tres meses, según lo acordado en las paritarias entre las autoridades de la empresa y los gremios del sector. Los sindicatos lograron un aumento del 30%, que se dividirá en tres partes: un 10% en julio, otro 10% en agosto y el último 10% en septiembre. Este incremento se suma al 28% conseguido anteriormente, lo que resulta en un aumento acumulado del 58% en el semestre.

7-Trabajadores de ANSES

Los empleados de la Administración Nacional de la Seguridad Social (ANSES) recibirán un nuevo incremento salarial en sus sueldos, por el acuerdo paritario alcanzado entre las autoridades del organismo y los gremios del sector. Este incremento acumulativo del 33% se pagará en tres tramos: un 7% en junio, un 11% en julio y un 12% en agosto, con una revisión planificada para septiembre. Además, se acordó un aumento del 25% en las unidades retributivas (UR) adicionales, así como incrementos en otros beneficios.

8-Estatales Nacionales

La Unión del Personal Civil de la Nación (UPCN) acordó un aumento salarial acumulado del 33% para el trimestre junio-agosto de los trabajadores estatales. Este acuerdo se divide en tres tramos: un 7% en junio, un 11% en julio y un 12% en agosto, lo que da un total acumulado del 33,02%. Sin embargo, este acuerdo ha sido rechazado por ATE, que considera que el gobierno está utilizando a su sindicato aliado para formalizar la oferta, y ellos manifestarán su posición en la paritaria del miércoles.

9-Construcción

Los trabajadores de la construcción recibirán en julio la última liquidación con un aumento del 4% correspondiente al acuerdo paritario sellado en abril entre la Unión Obrera de la Construcción de la República Argentina (UOCRA) y las cámaras empresariales. Este aumento se aplicará a las cinco categorías de trabajadores, así como a los adicionales por zona según la región en la que se realicen los servicios.

10-Petroleros

Los sindicatos petroleros de todo el país han alcanzado un acuerdo de paritarias del 82,5% hasta marzo de 2024. Este acuerdo se divide en distintos incrementos mensuales: un 10% en julio, un 10% en agosto, un 7,5% en septiembre, y una cláusula de revisión trimestral el 15 de octubre. Luego, habrá un aumento del 10% en noviembre, un 17,5% en diciembre, un 17,5% en febrero de 2024 y un 10% en marzo. El 1 de abril se llevará a cabo una nueva cláusula de revisión. En total, este acuerdo representa un aumento del 107,5% hasta marzo del próximo año para los sindicatos petroleros de la región.

11-Sanidad

La Federación sindical de Sanidad ha acordado con las cámaras empresariales del sector un aumento salarial escalonado del 50% durante seis meses. Este aumento se financiará con incrementos en las cuotas de la medicina privada. En julio, los trabajadores acordaron un aumento del 8%, que se suma al 9% de abril, al 9% de mayo y al 8% de junio. En agosto y septiembre, recibirán otros dos aumentos del mismo porcentaje. En el mes de septiembre, se llevará a cabo una nueva reunión entre empresarios y representantes sindicales para negociar los incrementos finales del año.