La CGT celebró la suspensión de la reforma laboral incluida en el DNU de Milei
La central obrera emitió en la tarde de este miércoles un comunicado luego de la medida cautelar dispuesta por la Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo.
La Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo dictó una cautelar que frena momentáneamente las reformas laborales que establece el DNU del presidente Javier Milei. Tras conocer la decisión, la CGT emitió un comunicado.
“Esta decisión judicial pone un freno a la reforma laboral regresiva y contraria a los trabajadores y no tendrá vigencia hasta tanto la justicia resuelva el planteo de inconstitucionalidad del Capítulo IV del DNU 70/23, como ha solicitado la Confederación General del Trabajo”, se lee en el documento difundido por la central obrera.
En otro tramo del documento se lee: “La Cámara considera que el planteo de la CGT no coincide con el tramitado en proceso colectivo que se ventila ante la justicia contencioso administrativo federal, al que el gobierno pretendía enviar el expediente, ya que los intereses no son homogéneos con los que se ventilan en aquel, puesto que lo que se debate en la justicia laboral es el derecho del trabajo aplicable a los trabajadores de la República Argentina”.
Ver: El DNU 70 de Milei, nulo absoluto e insanable, no rige
El texto de la CGT expresa que la justicia “justifica su decisión de dictar la medida cautelar en que el DNU introduce importantes modificaciones de aplicación inmediata en materia laboral no habiendo explicado cómo las reformas planteadas podrían remediar la situación referida en sus fundamentos como para justificar una reforma laboral general y peyorativa para los trabajadores”.
La confederación de trabajadores expresó “que las modificaciones introducidas regresivamente afectan la interpretación de las normas, contratación laboral, modalidades contractuales, derechos y obligaciones de las partes, protección de la trabajadora embarazada y de la maternidad, jornada, protección contra el despido arbitrario, ruptura del contrato y sus consecuencias, discriminación y sus consecuencias, funcionamiento de las asociaciones gremiales, conflictos colectivos, etc”.
Más temprano la Cámara Nacional del Trabajo afirmó que “no se explica cómo las reformas planteadas, de aplicarse en forma inmediata y por fuera del trámite normal de sanción de las leyes, podrían remediar la situación referida a la generación de empleo formal”.