La UNC con presencia de sur a norte

El Prorrectorado de Desarrollo Territorial de la Universidad Nacional de Córdoba (UNC) realizó el segundo encuentro de Mesas de Trabajo intersectorial con sectores socioproductivos, con lo que sentó las bases de su propuesta académica para 2023.

La convocatoria tuvo lugar en el Campus Norte, en Estación Juárez Celman, donde se reunieron los diferentes actores que participaron de la primera instancia para, en conjunto y de manera colaborativa, concluir la hoja de ruta común del mapeo de necesidades de capacitación y formación iniciales.

El evento contó con la participación de la vicerrectora Mariela Marchisio; la prosecretaria General Paola Campitelli; el prorrector de Desarrollo Territorial Juan Marcelo Conrero; la Secretaria Académica del Campus Norte, María Eugenia Olivera y la intendenta de Estación Juárez Celman, Myrian Prunotto, entre otras autoridades universitarias.

Marcelo Conrero destacó la importancia de la reunión. “En el día de hoy va a quedar rubricada en un acuerdo una hoja de ruta compartida para ofrecer trayectos para poder resolver situaciones y problemas y para poder seguir generando esta comunidad que nosotros denominamos Campus Norte”.

La propuesta busca conectar con las necesidades de determinadas empresas desde el punto de vista laboral y orientar a las personas a hacer esos contenidos. “Van a tener oportunidades laborales a través de distintas plataformas y van a poder a lo largo de su vida ir teniendo esos conocimientos. La idea es poder potenciar y generar un instrumento legal en la universidad para consolidar este trabajo”, afirmó Conrero.

En declaraciones a Canal U, el prorrector de Desarrollo Territorial se manifestó “muy entusiasmado, han sido los primeros meses con mucho esfuerzo, trabajo y dedicación, pero quisimos comenzar de una manera distinta un proyecto que es diferente, que tiene como eje rescatar lo que la sociedad está esperando desde el punto de vista educativo y de desarrollo, entonces hemos cambiado esa lógica de 408 años universitarios, de ofrecer contenidos a empezar con estos talleres de los sectores socioproductivos a preguntarles qué es lo que ellos consideran que hoy necesitan en esta realidad y en este contexto y cómo desde aquí vamos a ayudarles a construir su propio futuro.”

A su turno, la vicerrectora ponderó el trabajo realizado en Campus Norte. “Estos espacios que empiezan siendo proyectos después hay que darle cuerpo y forma. Quiero decir gracias a Marcelo (Conrero) y María Eugenia (Olivera) porque se animaron a venir cuando esto todavía era una obra. Nada podría estar funcionando sin la energía que le pusieron las autoridades. Ahora queda armar la agenda 2023 para que esto empiece a crecer”, dijo Marchisio.

Por su parte, Myrian Prunotto valoró la experiencia de Campus Norte. “Quiero agradecer como ciudadana de Estación Juárez Celman. Esto es un hermoso edificio, pero si adentro no le ponemos contenido esto no es nada. Y ese contenido que van a ver hoy, que se ha venido trabajando en cada uno de los talleres se lo han dado este equipo que conducen tanto Marcelo Conrero como María Eugenia (Olivera). Sé que con esto vamos a cambiar la realidad de muchos vecinos”, señaló la jefa comunal.

En tanto la Secretaria Académica del Campus Norte, María Eugenia Olivera, detalló el recorrido transitado desde los comienzos del proyecto hasta hoy. “Empezamos haciendo una serie de talleres que sirven para recabar información respecto de cuáles son las necesidades de los sectores socioproductivos. Hicimos siete talleres con industria, comercio, las economías populares, salud y agro. Y también convocamos a algunos estudiantes del último año de escuela tecnológica de la zona. Estuvimos sacando información de cuáles son las necesidades principales” indicó.

De los datos recabados surgieron 48 trayectos propuestos y de su desglose las necesidades específicas que se solapan entre los distintos sectores. “Eso nos ha dado el insumo para empezar a programar cuáles son las formaciones prioritarias que vamos a tener que encarar hacia el año que viene'', indicó Olivera.

“Cada uno de los trayectos propuestos están compuestos por capacidades específicas y serán multidisciplinares porque la idea es tener una disciplina con un enfoque holístico. Estarán complementados por formación en las habilidades blandas que sean necesarias”, continuó.

“Es una propuesta totalmente innovadora y disruptiva que va a cambiar la forma en la que la sociedad mira a la Universidad y lo que la Universidad da. Cambia el compromiso de la gente. Acá partimos de la base de lo que ellos necesitan, eso es clave”, señaló.

Al ser consultada por Canal U, la Secretaria Académica del Campus Norte, dijo que “las capacitaciones están pensadas como trayectos formativos cortos, no más las carreras tal cual existen en la universidad, que seguirán existiendo obviamente, pero la idea es que la gente pueda acreditar estos trayectos en espacios entre 20 y 100 horas de duración para ir acumulando estos créditos a lo largo de la vida y construyendo su propia formación.”

María Eugenia Olivera explicó además que “las necesidades son comunes a todos los sectores, con una alta demanda de formación para los mandos medios, tanto desde el punto de vista técnico como administrativo y también mucha formación requerida en lo que son las denominadas habilidades blandas: la comunicación, el trabajo en equipo, el liderazgo en sí mismo.”

Las propuestas de CAMPUS NORTE

Industria, Comercio y Servicios (Estación Juárez Celman)

Formación de mandos medios (administrativo)

Formación de mandos medios (técnicos)

Análisis de datos

Formación de operarios y auxiliares calificados

Emprendedurismo - Administración financiera personal

Nuevas tecnologías y metodologías

Introducción al empleo (nivel inicial) - Buenas prácticas de trabajo en equipo

Industria y Servicios de Base Tecnológica (BT, Foro Productivo Zona Norte)

Formación de operarios y auxiliares calificados

Tecnologías web y estrategias de marketing digital

Formación en instalación y mantenimiento de equipos industriales

Formación de operarios y auxiliares calificados- Robótica industrial

Comercio y servicios

Administración financiera personal - Emprendedurismo

Tecnologías web y estrategias de marketing digital

Introducción al empleo (nivel inicial)

Formación de mandos medios administrativos

Formación de mandos medios técnicos

Formación de operarios y auxiliares calificados

Control de calidad en procesos de producción

Auxiliar en energías renovables

Análisis de datos

Agro y servicios de BT

Análisis de datos

Formación de operarios y auxiliares calificados:

Manejo de cosechadora

Formación de mandos medios administrativos

Emprendedurismo – Coaching organizacional

Iniciación en el uso de tecnologías digitales

Introducción al empleo- formación técnica inicial

Economía popular

Formación en oficios y economía circular

Emprendedurismo - Gestión interna y externa de

las unidades socioproductivas

Tecnologías web y estrategias de marketing digital

Iniciación en el uso de tecnologías digitales

Sectores relacionados a la salud

Formación en instalación y mantenimiento de equipos

Formación de operarios y auxiliares calificados: Auxiliar en farmacia hospitalaria -

RCP y primeros auxilios - Tecnologías en bioseguridad

Herramientas de educación virtual

Formación de mandos medios administrativos – formación en gestión, liderazgo y

comunicación en el equipo de salud

Formación de operarios y auxiliares calificados

Formación en vinculación y gestión de proyectos de I+D+i en salud