Amazon planea despedir a más de 18.000 trabajadores, lo que se suma a una ronda masiva de recortes de empleos anunciados por primera vez el año pasado. El anuncio lo realizó el propio gigante tecnológico y se suma a más de 100.000 empleados de grandes corporaciones estadounidenses que perdieron sus trabajos en 2022 en medio de crecientes temores de recesión.

Según los informes, Amazon planeó despedir a aproximadamente 10.000 empleados el año pasado, pero la compañía decidió despedir a miles de empleados adicionales este mes, lo que elevó el total a más de 18.000. Así lo explicó el CEO, Andy Jassy, en un mensaje al personal en donde citó una "economía incierta" (Amazon tiene más de 1,5 millones de trabajadores, lo que lo convierte en uno de los mayores empleadores de EE.UU.).

“La revisión de este año ha sido más difícil dada la incertidumbre económica y que hemos contratado rápidamente en los últimos años”, dijo Jassy en su nota, que se compartió públicamente el miércoles por la noche después de que el Wall Street Journal informara por primera vez las cifras actualizadas. “Amazon ha resistido economías inciertas y difíciles en el pasado, y continuaremos haciéndolo. Estos cambios nos ayudarán a buscar nuestras oportunidades a largo plazo con una estructura de costos más sólida; sin embargo, también soy optimista de que seremos ingeniosos, ingeniosos y rudimentarios en este momento en el que no estamos contratando de manera expansiva y eliminando algunos roles”, agregó el CEO.

Más despidos en el sector tecnológico

El CEO de Salesforce, Marc Benioff, anunció planes para recortar el 10% de su fuerza laboral "en las próximas semanas" (se estima que afectará a aproximadamente 7.900 de sus 79.000 empleados, según la compañía) en un correo electrónico al personal, diciendo que la decisión se produce en medio de un "desafío" ambiente y a medida que los clientes adopten un "enfoque más medido en sus decisiones de compra".

En una carta a los empleados, la directora ejecutiva de Vimeo, Anjali Sud, dijo que la compañía está reduciendo su fuerza laboral en un 11% (se estima en poco menos de 150 de sus 1.400 empleados, según PitchBook) mientras lucha con un "deterioro de las condiciones económicas", incluido el conflicto geopolítico, el aumento de las tasas de interés y el potencial de una recesión. Esta es su segunda ronda de despidos en seis meses, después de que recortó el 6% de su personal en julio pasado.

Micron anunció en una presentación de la Comisión de Bolsa y Valores que planea reducir su plantilla en aproximadamente un 10 % (estimada en 4.800 de sus 48.000 empleados, según las presentaciones de la SEC) durante el próximo año en respuesta a las "condiciones desafiantes de la industria", ya que los ingresos de la compañía cayeron de US$ 6.64 mil millones a US$ 4.09 mil millones en el último trimestre fiscal.

Fuente: Forbes.