Nuevo reglamento de la UNC amplía el acceso a la justicia ante situaciones de discriminación y violencias de género.

Esto significa asegurar que las denuncias que se realicen tengan asegurado la llegada hasta la justicia. Porque? Porque de las denuncias presentadas ante la Unidad Central de Políticas de Género de la UNC, sólo el 3% terminó en sanciones.

Por esa razón desde esta unidad se presentó en el consejo superior, y se aprobó El “Proyecto de Reforma del Reglamento de Investigaciones Administrativas con perspectiva de género”, que es el resultado de un trabajo colectivo y participativo, el nuevo reglamento posiciona a esta casa de estudios entre las primeras del país en adecuar e incorporar la perspectiva de género a su régimen de investigación y sanciones administrativas.

La UNC comenzó este trabajo desde el año 2007 cuando se aprobó el programa para prevenir sancionar las violencias, cuando Carolina Scotto era Rectora.

Desde ese entonces todos los rectores fueron tomando decisiones de ampliar las funciones de lo que fue el programa, hasta hoy que es una Unidad Central de Políticas de Género de la UNC.

Pero faltaba este paso para llevar las denuncias al ámbito legal que corresponden.

“La importancia institucional es enorme porque, además, esa adecuación tiene en cuenta toda la legislación actual en materia de género, las convenciones internacionales sobre violencias, y las leyes de discriminación e identidad de género”, nos explicó a Canal 10, Analia Barrionuevo, la titular de la Unidad Central de Políticas de Género de la UNC.

La propuesta fue presentada ante el Superior por la Unidad Central de Políticas de Género (UNICEPG) y desarrollada de manera conjunta, transversal e interdisciplinaria con la Mesa de Áreas de Género, y las direcciones de Asuntos Jurídicos y de Sumarios de la casa de estudios.

Todos los días por Canal 10 te informamos desde Canal U con el equipo de Data Universitaria: Mónica Reviglio y Sergio Antoniazzi.

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