Los empleadores podrán exigir el retorno a la presencialidad de los trabajadores vacunados
Lo confirmó a través de una nota el ministro de Trabajo, Claudio Moroni. La medida abarca a los mayores de 60 años y a las embarazadas que hayan recibido al menos una dosis. Algunos grupos de riesgo quedan exceptuados.
El ministro de Trabajo, Claudio Moroni, confirmó a través de una nota que los empleadores podrán exigir el retorno a la presencialidad de aquellos trabajadores que recibieron, al menos, la primera de la dosis de la vacuna contra el coronavirus. Deberán presentarse en sus lugares de trabajo luego de que transcurran 14 días de la inoculación. Quedan exceptuados los trabajadores de la salud, quienes, por estar expuestos, tienen que completar el esquema de vacunación.
A partir de los Decretos 241/2021 y 287/2021 y la Resolución 207/20 el ministro considerado: “La cual se dispensa del deber de asistencia al trabajo a los trabajadores y trabajadoras mayores de SESENTA (60) años, embarazadas y / o que se encuentran comprendidos en alguno de los grupos de riesgo definido por la autoridad sanitaria, es complementaria por la Resolución Conjunta del MINISTERIO DE SALUD y del MINISTERIO DE TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL Nº 4/2021, que regula la posibilidad de convocar a los trabajadores, incluidos los dispensados, debidamente vacunados que podrán retornar a sus actividades luego de transcurrido el tiempo considerado necesario para la inmunidad ”
La medida solo exceptúa a las personas incluidas en el artículo 3 °, incisos V y VI de la Resolución N ° 627/2020 del MINISTERIO DE SALUD, esto es, los trabajadores con inmunodeficiencias, oncológicos y / o trasplantados
El sector privado había pedido en febrero al Gobierno que aquellos empleados empleados población de riesgo por el coronavirus pueden volver a trabajar si se aplicaron al menos una dosis de la vacuna.
Fuente: Minuto1