Se triplicaron las denuncias por violencia de género en la UNC
La mayoría de las denuncias fueron por acoso sexual. Además, aumentó un 120 % la cantidad de consultas.
Estos datos se desprenden del informe 2017-2018 desarrollado en el marco del “Plan de Acciones para prevenir, atender y sancionar las violencias de género en el ámbito de la UNC”,.
Dicho plan está integrado por un equipo de especialistas en género, constituido por psicólogas, trabajadoras sociales, abogadas, comunicadoras sociales.
Los resultados marcan que en el último año (desde enero de 2017 a diciembre de 2018) las consultas sobre violencia de género treparon de 22 a 52, lo que representa un aumento del 120 % en 11 meses, en tanto que las denuncias casi se triplicaron en el mismo período (pasaron de 13 a 30).
La agencia UNCiencia publica que la demanda de consultas creció sensiblemente a través de los “manifiestos”, tanto individuales como colectivos, un nuevo instrumento de registro de características similares a una exposición ante la Policía, que se utiliza en los casos en que la persona no quiere concretar la denuncia, pero permite intervenir y accionar administrativamente al equipo del Plan de Acciones, y sienta un precedente ante situaciones futuras.
A partir de la figura del manifiesto individual -creado en 2017, con el aval de la Oficina de Sumarios- se ha impedido, por ejemplo, el acercamiento de la persona acusada, a través del traslado de cátedra o no permitiendo el cursado en el mismo horario, por medio del sistema de inscripción.
En 2018 se incorporó además una variante colectiva, que se aplica en las situaciones en que las personas afectadas por el mismo agresor son más de una. Desde su implementación, se presentaron cuatro manifiestos colectivos, todos por causal de acoso y abuso sexual, y los acusados fueron dos docentes y dos estudiantes.
En primer lugar, son las denuncias de acoso sexual. En 2017 se presentaron 17 denuncias de acoso sexual, mientras que en 2018 se incrementaron a 40.
Luego, siguen los casos de violencia psicológica y verbal.
Por otro lado, en tercer lugar, se encuentran los casos de abuso sexual. Estos registran un marcado aumento en el último año, según datos referidos al total de la demanda.
En 2017 se denunciaron 3 casos de abuso sexual en la UNC. Pero en 2018 estas denuncias subieron a 17.
La explicación de este notorio aumento de las denuncias se debe, según la visión de Soledad Quadri del equipo del Plan de Acciones, por "el creciente y sostenido trabajo de sensibilización y concientización sobre la problemática que vienen llevando a través de talleres, charlas y materiales de difusión, con estudiantes, docentes y trabajadores en las distintas facultades y dependencias de la UNC".
Al respecto, la coordinadora del Programa de Género de la UNC, Analía Barrionuevo, agrega que en el incremento de la demanda tiene un peso decisivo “un contexto social que pone a las mujeres y a la violencia que sufren en el centro de la escena, y ayuda a que cada vez sean más las que se animen a hablar y a denunciar la realidad que las atraviesa”.
De acuerdo al informe, la amplia mayoría (más del 80 por ciento) de quienes acceden al Plan de Acciones son mujeres, pertenecen al claustro de estudiantes, y tienen entre 18 y 29 años.
Provienen principalmente de las facultades de Artes, Filosofía y Humanidades, y Ciencias Médicas.
Además, en 2018 se registró una creciente demanda por parte de unidades académicas y dependencias que no la habían solicitado en 2017, como Ciencias Químicas, Ciencias Agropecuarias, Odontología, Ciencias Exactas (Área Ciencias Naturales), Observatorio Astronómico y los dos hospitales dependendientes de la UNC (Clínicas y Maternidad Nacional).